miércoles, 10 de septiembre de 2008

LAS CONCLUSIONES DE LA INSPECTORIA REGIONAL DE TRABAJO RESPECTO DE LAS DENUNCIAS DE LOS 55 TRABAJADORES

La denuncia de los 55 trabajadores ganó en el sentido de que las horas laboradas en domingos y feriados sean consideradas unilateralmente por la Empresa al 100% como horas extras, los trabajadores deben estar alertas en sus sobres de pago proximos pues en caso que la Empresa Casa Grande gerenciada por Grupo Gloria no cumpla con poner en los sobres de pago de acuerdo a Ley, la Empresa será multada conforme a los dispuesto por Decreto Supremo.

El Convenio Colectivo debe ser impugnado judicialmente asi como las cuestiones de Asignación Familiar.

En los otros siete puntos reclamados hay un grave antecedente el CONVENIO COLECTIVO firmado por la Junta Directiva Sindical bajo la Secretaria de Ronald Aguilar Sánchez, Julio Mestanza Heras, Luis Novoa Jimenez, Edilberto Abao Ríos, Juan Sánchez Quispe y el abogado Agustín Guevara Corcuera.

Aqui publicamos las Conclusiones y la advertencia y en comentarios publicaremos todo el contenido del Informe

V.- CONCLUSIONES:

Las actuaciones de investigación practicadas han permitido establecer lo siguiente:

PRIMERO.- Que, se han celebrado convenios colectivos entre los representantes del sindicato de trabajadores y representantes de la empresa inspeccionada, siendo el último convenio colectivo vigente el suscrito el 28 de Noviembre del 2007, que rige para el periodo 01 de Setiembre al 31 de Agosto del 2009.

SEGUNDO.- Que, mediante el convenio colectivo vigente se acordó en el punto II condiciones Remuneraciones, inc. 13 que todos los conceptos remunerativos que los trabajadores vienen percibiendo mes a mes, en forma fija y permanente, con excepción de las horas extras, sobretasa nocturna y la asignación familiar, serán incorporadas al concepto “ remuneración” de la tabla de ingresos, tributos y descuentos, conforme lo dispone el D.S. N° 018-2007-TR, que establece el uso de las planillas electrónicas a partir del mes de enero 2008.

Que, así mismo se advirtió de la copia de las planillas simplificadas del periodo2008 que exhibió y adjuntó las inspeccionada, que en ellas se han consignado todos los conceptos remunerativos que vienen percibiendo los trabajadores tales como: incremento a la producción (incentiva a la producción), incremento Fonavi, incremento al Sistema Nacional de Pensiones, Bonificaciones por Movilidad, compensación arroz, incentivo agrícola (sólo al personal de campo), incremento al impuesto único de remuneraciones, comida (sólo al personal de campo), cena (sólo al personal de ingenio), Salario dominical (tanto para empleados como los obreros), las cuales son bonificaciones fijas y permanentes.

TERCERO.- Que, de la revisión y comparación de las boletas de pago de remuneraciones de los meses de Octubre, Noviembre, Diciembre 2007 y de las remuneraciones percibidas en Enero del 2008, se advierte que no han variado sustancialmente, verificándose que todos los conceptos remunerativos que se incluían en las boletas de pago del año 2007 vienen siendo incluidos en las boletas de pago del mes de Enero conceptos remunerativos en ambos periodos. (2007 – 2008).

CUARTO.- Que, respecto a los descuentos indebidos denunciados por los trabajadores, se ha constatado que existe un contacto firmado por los trabajadores con la empresa que ejecutó la obra del alcantarillado, en la cual se obligaron dichos trabajadores a realizar los pagos por dicho conceptos en forma mensual a través del descuento en planilla.

QUINTO.-Que, respecto al horario de trabajo, se constató que actualmente los trabajadores de corte y cargio tienen una jornada de 08 horas diarias en tres turnos: 1er. Turno: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 2do. Turno: 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y 3er. Turno: 10:00 p.m. a 6:00 p.m., quienes no realizan horas extras. Que, si hay producción laboran domingos y feriados, el cual es consignado como horas extras 100%.

Que, así mismo se han variado los horarios de trabajo en virtud del Convenios Colectivos celebrando entre los representantes del sindicato de trabajadores y representantes de la empresa inspeccionada, suscrito el 28 de Noviembre del 2007, el cual rige para el periodo 01 de Setiembre 2007 al 31 de Agosto del 2009.

Que, conforme a lo establecido en el D. leg. N° 854 “Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo”, el otorgamiento y prestación de horas extras es voluntaria, en virtud de ello el empleador no esta obligado ha otorgar horas extras ni el trabajador a presentarlas.

SEXTO.- Que, respecto a la Asignación Familiar la Ley N° 25129 y D.S.N° 035-90-TR establece que se encuentran comprendidos en los alcances del beneficio a que se contrae la ley antes referida, los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulen por negociación colectiva, siendo que la inspeccionada ha fijado dicho beneficio por convenio colectivo, tal es así que en el convenio colectivo del periodo 2007 – 2009 se ha incrementado dicho concepto a partir de noviembre del 2007, siendo que actualmente se paga S/.10.00 por cónyuge o conviviente y a S/.5.00 nuevos soles por uno o mas hijos menores de 18 años de edad.

SÉTIMO.- Que, respecto a que se viene aplicando incorrectamente al convenio colectivo suscrito el 28 de noviembre del 2007 y problemas sindicales, según las investigaciones realizadas la empresa viene cumpliendo con lo establecido en dicho convenio, así mismo respecto a la legitimidad para la suscripción de dicho convenio por los representantes del sindicato, se trataría de problemas intrasindicales sobre los cuales no corresponde a la Autoridad de Trabajo pronunciarse.

Que, así mismo dicho convenio no ha sido objeto de impugnación ni de nulidad.

OCTAVO.- Que, según Registro de Asistencia de Enero-Mayo 2008 de fechas 06, 12,13 y 26 de Abril, 15 y 22 Mayo 2008, con CD conteniendo el registro de asistencia, se advierte que para efectos de la asistencia la empresa considera su mes laborado del 23 al 22 del siguiente mes, pero para el pago de su remuneración es por el mes que laboran no por días, 30 ó 31, como por ejemplo en el mes de febrero, aunque tiene 28 días, se pagó la remuneración mensual completa.

NOVENA.- Que, respecto a la renta de quinta categoría, la empresa viene cumpliendo con realizar las retenciones y contribuciones las cuales han sido declaradas ante Sunat conforme se advirtió de las declaraciones juradas de los años 2006 y 2007 y de los certificados de retenciones sobre rentas de cuarta y quinta categoría correspondiente al ejercicio gravable 2006 y 2007 que se tuvo a la vista y que se anexan al presente expediente, en donde se observa que no habido retenciones en exceso.

DÉCIMO.- Que, respecto a que se viene aplicando incorrectamente el convenio colectivo suscrito el 28 de noviembre del 2007, según las investigaciones realizadas la empresa viene cumpliendo con lo establecido en dicho convenio, así mismo respecto a la legitimidad para la suscripción de dicho convenio por los representantes del sindicato, se trataría de problemas intrasindicales sobre los cuales no corresponde a la Autoridad de Trabajo pronunciarse.

Que, así mismo dicho convenio no ha sido objeto de impugnación ni de nulidad.

ADVERTENCIA:

PRIMERO.- De la revisión efectuada en las boletas de pago correspondientes al año 2008 se observa que en ellas la empresa inspeccionada viene consignando los domingos y feriados laborados como HORA EXTRAS al 100%, siendo lo correcto lo establecido en el Art. 3 y 9 del Decreto Legislativo N° 713, es decir se deberá consignar y detallar en las boletas de pago los domingos y feriados laborados a fin de evitar ser confundidos dichos conceptos por jornadas de sobretiempo.

El incumplimiento de las disposiciones vigentes en materia de normas sociolaborales constituyen una causal de infracción sancionable con multa de 100% de 5 unidades impositivas tributarias (UIT), según disponen los artículos 23° inc. 23.4 del Reglamento aprobado por D.S.N° 019-2006-TR.

SEGUNDO.- En atención a las circunstancias concurrentes y a la ausencia de perjuicios para los trabajadores afectados no se estima la extensión de Acta de infracción.

TERCERO.- SE ADVIERTE a la empresa que de constatarse que no se ha cumplido con detallar correctamente en las boletas de pago los conceptos domingos y feriados conforme a ley se procederá a la extensión del Acta de infracción.

En la ciudad de Trujillo, a los 01 días de Agosto de 2008.

Fuente:
Politblog 

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QUEJAN A GOBERNADOR DE CHICAMA

El ciudadano chiclinense José Paredes Gil presentó una queja contra el gobernador del distrito de Chicama, Bernabé Huanca de La Cruz, por negarse a recibir un documento en el que se le solicitaba información sobre su participación en la toma del legendario Club Alfonso Ugarte de Chiclín, primer campeón de la Copa Perú en el año 1967.

“El sábado 6 de septiembre por la tarde, el gobernador de Chicama, Bernabé Huanca de La Cruz, avaló con su presencia la toma del club Alfonso Ugarte de Chiclín, lo cual no es el comportamiento adecuado para un funcionario que representa al presidente de la República en nuestro distrito. En anterior oportunidad, cuando se desarrollaron las elecciones en nuestro club, solicitamos al Gobernador las garantías correspondientes y nos respondió que él no trabaja los sábados y no quiso recibir nuestra solicitud”, señaló el quejoso.

El documento, ingresado por Mesa de Partes de la Gobernación Departamental que despacha el Ing. Jorge Lazo Isla, pide a la máxima autoridad política liberteña se esclarezca en mérito a qué participó el gobernador de Chicama en la toma del local de la Asociación Civil Club Sport Alfonso Ugarte de Chiclín, y si la autoridad política distrital otorgó garantías para la toma del local de los “Diablos Rojos” de Chiclín.

Fuente:
Valle Noticias

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CREAN ASOCIACIÓN NACIONAL DE ALCALDESAS DEL PERÚ

En el marco del I Encuentro Nacional de Alcaldesas del Perú realizado el último fin de semana en la ciudad de Chimbote, las asistentes acordaron crear la Asociación Nacional de Alcaldesas del Perú (ANAP) que será el ente representativo de interacción y capacitación de las alcaldesas de nuestro país.

La autoridad edil del distrito de Chicama, Mirtha Beatriz Sánchez Zafra, fue la única liberteña asistente a este importante evento que tuvo como propósito reunir a las 52 alcaldesas en actividad (5 provinciales y 47 distritales) que existen en nuestro país. “Este encuentro nos ha permitido confraternizar con las alcaldesas del Perú y conocer las experiencias administrativas de sus municipalidades. La ANAP promoverá la equidad de género, la capacitación y la búsqueda de mejores oportunidades para el sexo femenino”, reveló la alcaldesa Mirtha Sánchez.

La flamante asociación eligió a su primer Consejo Directivo Nacional, el mismo que regirá los destinos institucionales durante el período 2008 – 2010, contando con la alcaldesa de la municipalidad provincial del Santa, Victoria Espinoza García como Presidenta, Martha Franco de Zimmerman del distrito de Mejía (Arequipa), como Vicepresidenta; Isabel Dávila Cárdenas del distrito de Pilcomarca (Huánuco), como Secretaria; Carmen Chiroque Paico de Corrales (Tumbes), como Directora de Economía; Mirtha Sánchez Zafra de Chicama (La Libertad), como Fiscal; y como vocales Vilma Sonia Cáceres del distrito de Huayllapampa (Ancash) y Matilde Bayona Curo del distrito de Lobitos (Piura).

Dentro de las acciones fijadas en el plan de trabajo de esta nueva organización femenina figura la capacitación de alcaldesas y regidoras del Perú, la capacitación para la elaboración del Plan de Igualdad de Oportunidades en cada municipalidad y la activa participación, con propuestas y planteamientos técnicos, en el Foro Urbano Mundial que se realizará en el mes de noviembre en la República Popular China. También consideraron importante la difusión de los aspectos positivos del Foro de Cooperación de Países de Asia-Pacífico (APEC), así como el estímulo de acciones de emprendedurismo y liderazgo en sus respectivas comunidades. 
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UN GASTO INNECESARIO REALIZA LA COMUNA DE CASA GRANDE

El alcalde ejecuta una obra que iba a ser financiada por el Gobierno Regional.

Un gasto en vano, ascendiente a 60 mil soles, realizó la Municipalidad Distrital de Casa Grande en el parchado del tramo de la pista en el trayecto Casa Grande- Roma, pues dicha refacción, realizada en agosto de este año, iba a ser financiada por el Gobierno Regional (GR) La Libertad.

Así lo demuestran las bases de la licitación para el mejoramiento de la carretera Chocope- Casa Grande- Roma- Ascope, que realizará el GR a partir de la quincena de octubre del presente año, por la suma de 3 millones 900 mil soles.

No escucha

Correo conversó con el alcalde provincial de Ascope, Mario Velarde Carrión, quien afirma que cumplió con informar y aconsejar al alcalde de Casa Grande, Ricardo Vásquez Cerquín, que no invierta en tal parchado porque ello implicaría un doble gasto; sin embargo, sus advertencias no fueron escuchadas.

"Yo le dije a Ricardo Vásquez que el Gobierno Regional iba a financiar la mejora de la carretera de Casa Grande a Roma, pero él se cree el campeón y cuando se tiene la plata se desconoce que existen otras prioridades", enfatiza el burgomaestre ascopano.

Por su parte, el gerente de Obras del Gobierno Regional, Álvaro Bazán Cabellos, asevera que la Región no va a duplicar las acciones ni gastos en donde ya se ha refaccionado, y cuando se entregue el terreno a la constructora ganadora cumplirán con informarle que ya no se tendrá en cuenta el tramo de Casa Grande a Roma.

Se defiende

Al respecto, Ricardo Vásquez se defiende argumentando que invirtió en tal refacción debido al pésimo estado en que se encontraba dicha pista. "En las pistas en Roma habían inmensos huecos y la vida humana no puede esperar 3 ó 4 meses", señala.

Fuente:
Dario "Correo"- Trujillo

Durante la Sesión de Concejo, donde se aprobó la obra que se hace mención en la nota periodística, se le indicó al Alcalde de Casa Grande que esta obra ya se encontraba programada por el Gobierno Regional, sin embargo, él manifesto que hasta que el Gobierno Regional realice esta obra iba a pasar mucho tiempo, motivo por el cual lo haría mejor la municipalidad.

De la Cantidad de Material adquirida para este fin, ha sobrado un remanente, el cual, para justificar el gasto, están usando para parchar las pistas de algunas de las principales avenidas de Casa Grande, tal y como se muestran en las siguientes notas periodísticas:

- TRABAJOS DE PARCHADO EN VÍA DE ACCESO A CASA GRANDE
- SUBSANAN PISTAS EN CASA GRANDE

Esperemos que estos trabajos tienen un período de vida útil que justifique el gasto realizado por la Municipalidad de Casa Grande.

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